为强化作风建设,进一步推动全面从严治党向纵深发展,坚决制止和纠正党员干部“为官不为”行为,结合“脱贫攻坚作风建设年”行动,我校于近期开展了“为官不为”问题专项整治工作。
强化宣传,营造氛围。结合学校工作实际,利用校长办公会、行政会、教职工会、党员大会深入学习、宣传“为官不为”问题专项整治工作的重要意义和具体要求,曝光“为官不为”典型情况,切实增强广大师生及家长支持配合的自觉性和主动性,努力营造出良好的舆论氛围。
强化协作,形成合力。学校各处室相互监督,收集问题线索,为畅通“为官不为”问题信访举报渠道设置举报箱和举报电话。按照自查从轻、被查或举报从严的原则,加大对学校懒政怠政、为官不为问题的查处力度,每月将整治情况及查处情况报县纪委监察室。
纠建并举,形成长效。对照整治内容,认真查找存在的“为官不为”突出问题,制定问题清单,建立整改台账,坚持边查边改、立行立改。总结好的做法和经验,并以制度形式固定下来,坚持不懈地抓好落实。