我校“五个好”推进轮战驻村工作

    今年以来，我校通过“五个好”推进轮战驻村工作，在“选派干部、宣讲政策、整治卫生、整改问题、融洽关系”上下足功夫，扎实助推脱贫攻坚。

    选派“好”干部。按照县脱贫攻坚指挥部文件要求，我校今年选派到龙井乡开展帮扶工作的教职工共37人。其中，包含校级班子成员、中层干部在内的帮扶干部34人，驻村干部2人，包组干部1人。这些干部都是政治立场坚定、作风务实、思想进步且具有一定农村工作经验的同志，他们到村后，以最快速度进入角色，确保帮扶工作“不断档、不脱节”。

    宣讲“好”政策。帮扶干部深入群众家中，深入产业发展第一线，结合当前脱贫攻坚工作，就产业扶贫、医疗救助、教育扶贫、民政兜底等老百姓关心的惠民政策进行宣讲，从而提高贫困群众对扶贫政策的知晓率、对脱贫攻坚的满意度。

    整治“好”卫生。帮扶干部一方面宣传卫生整治的重要性和必要性，正面引导贫困户养成良好个人卫生习惯、落实门前三包卫生责任制、做好房前屋后的美化亮化等。另一方面，对贫困户家中“脏乱差”情况进行排查，和贫困户一起开展卫生清理整治，切实改善其居家环境，提升个人及村居整体形象。

    整改“好”问题。在村支两委和驻村包组干部的统筹下，组建精准摸底小分队，以“一达标、两不愁、三保障”为基准，按照“二十个说得清”要求，明确工作任务、时间节点和责任人，切实完善“一户一档”，落实相关扶贫政策。同时，将发现的问题反馈给驻村包组干部，共同协商解决办法，抓好问题整改。截至目前，通过摸底走访，共完善了244户967名贫困群众的“一户一档”材料。

    融洽“好”关系。帮扶干部要求在每周的全县“帮扶日”到村到户开展帮扶工作，以“工作开展一定要沉下去、同群众交流一定要融进去”的态度，和帮扶对象拉家常、问冷暖，面对面交谈、心贴心交流，切实了解群众“想什么、做什么、要什么”。“我们与群众的距离近了，工作自然也会得到群众的理解与支持。所以，我们一定要带着感情去帮扶，真正做群众的贴心人。”我校派驻龙井乡猫寨村第一书记向老师如是说。