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石阡中学关于招聘校园纪律教官实施方案

2020年12月18日 16:37:15 访问量:7310

石阡中学关于招聘校园纪律教官

实 施 方 案

为切实提高我校管理质量,进一步加强对学生违规违纪行为的排查整治,根据石阡中学校长办公会及行政会会议精神,结合学校实际,现增补一名纪律教官,特拟定石阡中学校园增补纪律教官招聘方案如下:

一、组织领导

为做好此次招聘工作,特成立招聘领导小组

  长:黄妮娜(校长)  

副组长:周胜芬  雷永华 杨显富 李德斌  毛友彪  

  员:杨佩珺      徐榜洋  吴永超  向景南 

龚谭文 杨瑞龙  孙睿  杨学飞  宋应强  

杨友军

招聘办公室设在安全保卫处,由毛友彪副书记任办公室主任,龚谭文、张正军、肖应亮负责具体工作。

二、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优原则。

2.坚持德才兼备原则。

3.坚持按需设岗原则。

三、招聘计划

根据学校实际,拟招聘1人(学校聘用)。

四、招聘对象及条件

(一)招聘对象

1.退伍军人。

2.在册的公安特巡警(聘请人员)

(二)招聘条件

1.遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德,身体健康,无精神病史的男性公民。

2.具有我县户籍,且35岁以下。

3.退伍军人,公安在册特巡警优先。

4.身高170CM以上。

5.高中及以上学历。

6.无犯罪记录,无刑事、治安、劳教、少管记录。

五、招聘程序

  报名、面试、政审、体检、签订合同。

(一)报名

1.报名时间:20201218--20

2.报名地点:石阡中学安全保卫处

3.报名提供资料

1)填写报名表,交一寸免冠照片。

2)户口簿、身份证、学历证明原件及复印件;当地派出所出具的无违法犯罪证明。

3)退伍军人需出具《退伍证》原件及复印件。

4)在册公安特巡警需提供公安部门证明。

(二)面试

具体时间另行通知。由领导小组成员进行面试。

(三)政审

     由招聘领导小组按照查阅档案、个别谈话等方式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现、有无精神病史等情况,按照德才兼备的方式择优录用。经政审不宜录用的人,不予录用。

(四)体检

按招聘名额1:1的比例确定体检对象,体检项目和标准参照《机关事业单位体检项目和标准》执行,体检费用由应聘人员自理。凡体检不合格者不予录用。体检时间另行听通知。

(五)签订合同

对政审、体检合格者签订聘用合同(一年一签)。不签订合同视为自动放弃。合同期满、下一年优先录用。

六、工资待遇

对录用并签订合同者,工资按学校相关会议精神及约定工资发放。为录用者购买三险(工伤保险、意外伤害险、养老保险),保险个人应交部分由本人承担。

 

石阡中学

20201218



校园纪律教官工作职责

 

1.中午、晚上督促学生睡觉;上午、中午督促学生起床。

2.集会负责各年级整队及队伍纪律维持、疏散。

3.协助处置学校突发事件。

4.负责课间操队伍组织及疏散。

5.下课时段排查和处理学生抽烟及违规违纪。

6.排查和处理学生违规使用手机。

7.中午、晚上排查和处理学生公共活动场所违规违纪。

8.学生进校协助门卫排查违禁物品。

9.协助做好男生宿舍值班值守,处理学校夜晚突发事件。

10.协助做好培训教育班的相关工作。

11.完成学校领导交办的其他工作。

 

 

编辑:罗周
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